BWL-Praxistraining für Nachwuchsführungskräfte

Unternehmerisch denken, entscheiden und handeln

BESCHREIBUNG

Für Nachwuchsführungskräfte, die unternehmerisch denken, entscheiden und handeln, bestehen hervorragende Perspektiven in Unternehmen. Sie kennen die qualitativen und quantitativen betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge, können mit den angrenzenden Fachbereichen sachkundig zusammenarbeiten und den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten. Dieses systematische Training vermittelt Ihnen die notwendigen betriebswirtschaftlichen Kompetenzen: Sie lernen und trainieren praxisbezogen, komplexe Aufgaben ganzheitlich zu verstehen und zielgerichtet, effizient und wirtschaftlich zu lösen. Die Lerninhalte üben Sie dabei anhand einer durchgängigen Fallstudie Schritt für Schritt in Planspiel-Teams.


NUTZEN & ZIELSETZUNG
Sie lernen, welche unternehmerischen Entscheidungen zu treffen sind, wie die Themenfelder zusammenwirken und wie Sie ein stimmiges Zielsystem entwickeln. Anhand konkreter Aufgabenstellungen, die in einer ganzheitlichen, durchgängigen Fallstudie aus der Praxis verpackt sind,
  • erwerben Sie qualitative und quantitative betriebswirtschaftliche Kompetenzen und verstehen unternehmensinterne und -externe Wechselbeziehungen,
  • trainieren Sie durch Rollen- und Planspiele ganzheitliches unternehmerisches Denken, Entscheiden und Handeln sowie die Nutzung zeitgemäßer, praxisgerechter betriebswirtschaftlicher Methoden und Tools,
  • gewinnen Sie durch praktische Übung die Sicherheit, eigene Entscheidungen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Größen treffen und bei Diskussionen kompetent mitreden zu können.
INHALTE

Kriterien für unternehmerischen Erfolg

  • Qualitative und quantitative Erfolgsfaktoren und Zusammenhänge unternehmerischen Handelns verstehen.

Entscheidungsverhalten, Führung, Management, Organisation

  • Unter Zeitdruck im Team ziel- und ergebnisorientiert entscheiden.
  • Inhalte und Stellenwert von Führung und Management kennenlernen. Organisation und Geschäftsprozesse etablieren.

Branche, Absatzmarkt, Kunden- und Zielgruppen

  • Branchen- und Marktentwicklung/en untersuchen.
  • Absatzpotenziale einschätzen.
  • Kundensegmente und Zielgruppen analysieren und festlegen.

Wettbewerb, Strategie und Positionierung

  • Wettbewerber identifizieren und analysieren.
  • Differenzierte Strategien aus den Handlungsoptionen entwickeln und Auswirkungen auf die Finanzen berechnen.
  • Strategische Konzepte klar positionieren.

Marketing und Vertrieb

  • Klassische und Internet-Marketinginstrumente sowie Vertriebsmethoden markt- und kundenorientiert einsetzen und die finanzwirtschaftliche Wirkung ermitteln.

Klassische und Internet-Marketinginstrumente sowie Vertriebsmethoden markt- und kundenorientiert einsetzen und die finanzwirtschaftliche Wirkung ermitteln.

  • Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung.
  • Liquiditätsplanung und Kapitalflussrechnung.
  • Deckungsbeitragsrechnung/Kalkulation.
  • Umsatz- und Einzelkostenplanung.
  • Gemein- und Personalkostenplanung.
  • Investitions- und Finanzierungsplanung.

Finanzwirtschaftliche Planung

  • Budgeterstellung anhand einer Fallstudie üben.
  • Betriebswirtschaftliche Berichte interpretieren, Risiken erkennen und gegensteuern.

Szenarien, Analysen und Kennzahlen

  • Best- und Worst-Case-Szenarien anhand von Änderungen der Schlüsselparameter entwickeln und analysieren.
  • Top-Kennzahlen für die betriebswirtschaftliche Steuerung nachvollziehen und nutzen.
  • Auswirkungen von Entscheidungen auf Liquidität, Ergebnis, Vermögen, Kapital und Kennzahlen praxisnah erleben.
METHODE
Vortrag und Praxisbeispiele durch die Trainerin, Einzel- und Gruppenarbeit, durchgängige Fallstudie, lebhafte Diskussionen und Reflexionen über die Entscheidungen der Planspielteams zu den Themenfeldern (Wissenstransfer zur Umsetzung im betrieblichen Alltag).
INHOUSE SEMINAR

E−Mail:
kontakt@haufe-akademie.de

Telefon:
+49 (0)761 898-4422

TRAINERIN
Ingrid Genau
DAUER / TERMIN

Termine Inhouse-Seminare nach Vereinbarung

Termine Offene Seminartermine unter http://www.haufe-akademie.de/96.54

PREIS


nach Vereinbarung

ZIELGRUPPE
Nachwuchsführungskräfte aus allen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Marketing, Forschung und Entwicklung, Personal, Einkauf, Produktion, Logistik, IT und Verwaltung, sowie junge Unternehmer, Geschäftsleitungsassistenten und Mitarbeiter von Planungsabteilungen.